Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hoofd Verkoop
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Hoofd Verkoop om ons verkoopteam te leiden en onze commerciële doelstellingen te realiseren. Als Hoofd Verkoop ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën, het aansturen van het verkoopteam en het onderhouden van relaties met belangrijke klanten. Je speelt een cruciale rol in het vergroten van de omzet, het verbeteren van klanttevredenheid en het versterken van onze marktpositie.
In deze functie werk je nauw samen met andere afdelingen zoals marketing, productontwikkeling en klantenservice om een geïntegreerde aanpak te waarborgen. Je analyseert markttrends, identificeert groeikansen en stelt realistische verkoopdoelstellingen op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages, het beheren van het verkoopbudget en het trainen en coachen van je teamleden.
Je bent een natuurlijke leider met uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen. Je weet hoe je een team motiveert en inspireert om het beste uit zichzelf te halen. Je hebt ervaring met het opbouwen van langdurige klantrelaties en weet hoe je onderhandelingen succesvol afrondt.
Als Hoofd Verkoop ben je ook verantwoordelijk voor het bewaken van de prestaties van het team aan de hand van KPI’s en het tijdig bijsturen waar nodig. Je rapporteert rechtstreeks aan de commercieel directeur en speelt een sleutelrol in de strategische besluitvorming van het bedrijf.
Wij bieden een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei. Je komt terecht in een ambitieus team binnen een organisatie die innovatie en klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën
- Leiden en coachen van het verkoopteam
- Opstellen en bewaken van verkoopdoelstellingen
- Analyseren van marktontwikkelingen en concurrentie
- Onderhouden van relaties met belangrijke klanten
- Opstellen van verkooprapportages en forecasts
- Samenwerken met marketing en productontwikkeling
- Beheren van het verkoopbudget
- Verbeteren van klanttevredenheid
- Onderhandelen over contracten en prijzen
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO of WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende verkoopfunctie
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- Ervaring met CRM-systemen en verkoopanalyses
- Commercieel en resultaatgericht ingesteld
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Leiderschapskwaliteiten en teamspeler
- Klantgerichte instelling
- Analytisch en strategisch denkvermogen
- Bereidheid om te reizen indien nodig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou in een leidinggevende verkooprol?
- Hoe ga je om met tegenvallende verkoopresultaten?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle verkoopstrategie die je hebt geïmplementeerd?
- Hoe coach je teamleden om hun doelen te behalen?
- Wat is jouw ervaring met het opstellen van verkoopprognoses?
- Hoe onderhoud je relaties met belangrijke klanten?
- Welke CRM-systemen heb je eerder gebruikt?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen zoals marketing?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste KPI’s voor een verkoopteam?
- Hoe blijf je op de hoogte van marktontwikkelingen?
